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Utilizamos la metodología universalmente homologada del Executive Search, basada en la entrevista en profundidad, tanto con la empresa y el usuario para conocer bien la oferta como con los candidatos a evaluar que habrán sido identificados mediante búsqueda directa, referencias, base de datos propia con más de 60.000 profesionales, etc.

Siempre prestamos una garantía de unos meses tras la incorporación de la persona elegida.