Selección
Cuando consideramos que para cubrir la posición que necesitan, la metodología a aplicar puede ser la Selección por anuncio, entonces la recomendamos.
Para la identificación no se usa la búsqueda directa, sí en cambio los anuncios, la base de datos y las referencias.
Los finalistas se proponen tras haber sido entrevistados por nuestras consultoras expertas.
Siempre prestamos una garantía de unos meses tras la incorporación de la persona elegida.