
RAZÓN DE SER
Trabajar con empresas y con profesionales para fomentar la mejora continua y la búsqueda de la excelencia en la gestión
Servicios para empresas y personas candidatas.
Executive Search
Utilizamos la metodología de Executive Search, basada en la búsqueda directa de profesionales y la entrevista en profundidad. Nuestro contacto es bidireccional, tanto con el cliente como con las personas candidatas, previamente identificadas, ofreciendo una garantía de seguimiento en los primeros meses, tras su incorporación.
Selección
Recomendamos la Selección por anuncio cuando consideramos que es la metodología más adecuada para cubrir una posición. Para ello nos apoyamos en nuestra base de datos o en las referencias que podamos recabar, entre otros medios. Se realizan evaluaciones a las personas candidatas y ofrecemos una garantía de seguimiento en los primeros meses, tras su incorporación.
Profesionales Interim
Proporcionamos profesionales especializados para proyectos temporales, con capacidad para asumir direcciones transitorias que resuelvan necesidades concretas en las empresas de manera eficiente. Contamos con personas expertas y preparadas para afrontar retos estratégicos y complejos.
D.I.S.C.
Se ofrece a las organizaciones una evaluación profunda de la conducta y los estilos de comunicación de las personas, a través de la metodología DISC, que permite analizar el desempeño, identificar las fortalezas y las áreas de mejora o los estilos de liderazgo, entre otros datos.
El proceso de Assessment, con la herramienta DISC, es de gran utilidad para selección de personal o identificación de talento dentro de la organización. Todo ello da lugar a reportes personalizados con los resultados de la evaluación.
Acompañamiento profesional
Es un proceso orientado a profesionales que busquen asesoramiento en relación a su desarrollo profesional a través de nuestros consejos. Colaboramos durante el proceso de identificación de los objetivos y la planificación de carrera.
Mediante sesiones personalizadas, se acompaña a la persona en la toma de decisiones, la mejora de sus habilidades de liderazgo, la identificación de fortalezas, áreas de mejora o el logro de objetivos estratégicos.
El servicio consta de una entrevista en profundidad con nuestro equipo directivo, la realización del test DISC, metodología de evaluación de los estilos de comunicación aplicado al ámbito profesional y 2 sesiones orientadas a la evaluación de resultados, feedback y seguimiento respecto a la consecución de metas.
SOMOS GLOBALES
Presencia global, soluciones locales
Gracias a nuestras redes internacionales Alliance Partnership International (API) y Experts for Experts (e4e), cubrimos necesidades de talento en cuatro continentes. Nuestro enfoque combina una visión global con un profundo conocimiento local gracias a nuestras empresas asociadas, asegurando un servicio de calidad en cualquier parte del mundo.

Actualidad

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Patrocinio de la Noche Solidaria Festival Jardins Pedralbes
Presencia global

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